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上周末，朋友小聚。年终岁末，咱们平常作业都忙，可贵抽出点时刻相聚，论题天然也离不开“繁忙”二字。
“辛辛苦苦忙了一整年，却发现自己一点前进也没有。”阿May有些懊丧地说道。
几个朋友里，阿May一直都算得上是最敬业的那个。在广告公司担任客户专员的她，不只平常常常自发自愿地加班，业余时刻也在坚持参与各种专业培训。按理说，这么尽力作业，收获应该也不会少才是，怎样会毫无前进呢?
阿May告诉咱们，之所以会有这么大的感受，是因为在前几天的一场会议上，自己花了整整三个晚上熬夜写出来的产品计划书，竟然被一个新来的搭档容易就给pk掉了。
尽管其时心里觉得很抑郁，但在仔细看完搭档的内容后，她只能心服口服地承受现实。因为那份计划书里不只要精准的职业趋势剖析，还有相应的对客户办理的启示，这些都是她之前彻底没有考虑到的问题。
不只如此，据阿May调查，新搭档才来公司两个月，也很少加班，但进入状态却如同特别快。不像自己，总感觉有做不完的作业，一天到晚忙到不可。
“我是真的很尽力地在作业了啊，也从来不敢偷闲，但是为什么得不到自己想要的效果呢?”看着一脸倦容的阿May，我是真的信赖她的尽力和支付。
但是，从她的叙述里，也不难发现一个很重要的问题，那就是：她的尽力没有找到应有的方向和要点，分明花了许多时刻，做的却都是无用功。也就是说，这种不经考虑的尽力，是低效且没有多大价值的。
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大学毕业刚参与作业的那两年里，我也曾犯过像阿May这样一味“胡来”的过错。
那时分，我在一家医药企业的采购部作业。为了能赶快适应作业，我每天很早就到办公室，晚上常常加班到深夜。可即便这样劳骨费心，一段时刻下来，我仍然感觉自己就像无头苍蝇相同，一直理不出个清晰的条理来。
一次， 部门司理告诉我，要我预备一份某个区域的市场调研陈述，下周跟客户见面的时分用。
专心想做出点效果的我，天然不敢慢待，接到指令就忙不迭地开端预备起来。静心找材料，规划版面，做PPT，总算如期完成了任务。
但让我没想到的是，司理只用了不到五分钟的时刻，就合上了这份陈述。然后，他暗示我坐下，给我讲了这样一个故事：
一位学生觉得自己总是苦学无果，跑去请教他的教授。教授笑着问他：“假如你去山上砍树，看到两棵树，一棵粗，一棵细，你会砍哪一棵?”“当然是粗的了。”学生想都不想就回答到。
教授笑了笑，继续问道：“假如说那棵粗的不过是一棵一般的杨树，而那棵细的却是红松，现在你会砍哪一棵?”学生又一挥而就地说：“那当然砍红松了，红松更值钱。”
教授又发问了：“假如红松长得歪歪扭扭的，而杨树却非常垂直挺立，你会砍哪一棵呢?”学生有点疑惑了：“那是不是应该砍杨树呢?”
听到这儿，教授总算停了下来，说道：“你怎样就没有想到问问我，为什么要砍树呢?假如是取柴，天然就要砍杨树;假如要做工艺品，那就砍红松。在做一件工作之前，只要先把动机和方向搞清楚，才可能得到抱负的效果。”
这个故事让我至今收获颇丰。也就是从那次起，我才明白，要想在职场上取得成功，清晰的方针比盲目的尽力更重要，深化的考虑比低水平的重复更重要。
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在职场上，许多人都会不自觉地堕入这样一个误区：觉得尽力就是投入足够多的时刻，再加上日复一日的坚持。
但是，现实却可能是：你洋洋洒洒写的几千字计划，根本就没有任何解决问题的思路;你辛辛苦完成了作业任务，却彻底就没有get到领导的真实目的;你想方设法地和客户交流，却一直无法取得对方的信赖。
而这种徒功无功的“瞎忙”，不只会消磨掉咱们名贵的时刻，还会让咱们发生“尽力了却没有任何收获”的焦虑感。
所以，真实有价值的繁忙，并不是比谁花的时刻更多，也不是比谁更拼命做的工作更多。而是找到合适自己的方针和方向，松懈有度、有的放矢地去做好一件工作。
现实上，每个人的精力都是有限的。假如不考究办法，不懂得合理安排时刻，仅仅一味地静心苦干，那么到头来必定只能得不偿失。
要避免作业上低效的尽力，就要中止流于外表的作业方法，把时刻花在最有价值的工作上。要学会找准问题，理清需求，勤考虑，多总结，只要这样，才干得到实质的前进和生长。
许多时分，效果都是查验职场尽力的重要标准。假如迟迟看不到效果，别急着诉苦，也别灰心，它可能仅仅在提示你，是该反思和调整尽力方法的时分了。