项目编号：
SCP-3599
项目等级：
Euclid
特殊收容措施：
微型收容设施-6117已根据NHLR1准则在密歇根洲底特律建立。MS-6117需额外配备一支经过危险工业环境训练的C级人员队伍在SCP-3599内每12小时轮换工作以确保所有SCP-3599-1终端每天确实被使用了一次。C级人员不得向SCP-3599内生命体透露任何有关地球、基金会或人类相关的信息。在每次轮换后，工作人员需提交详细的观察报告。
通向SCP-3599-1终端的入口需以不引人注意的方式进行限制。最佳收容措施为建造分散的混凝土结构，也可以用链环或金属门作为替代。当发现任何存放有SCP-3599-1实体的固定建筑时，需立刻使用MS-6117可支配资金购买。在每个SCP-3599-1终端处需配备一名穿有适合周边环境伪装的安保人员。
对于处在过分复杂储存下的SCP-3599-1终端2，需连续5日闲置或以建筑施工为伪装破坏。此后，需调用MS-6117所有资源搜查周边10 km2区域内重新出现的SCP-3599-1终端。若以此为目的，可在美国信息技术咨询小组委员会成员许可下查看覆盖城市的监控设备。已无效化的终端需被拆除并移至Site-64储存。
SCP3599是什么?
SCP-3599是一轨道状的，据地球16光年的制造建筑群。SCP-3599的员工由以异常方式传送至该地的人类及外星生命体组成。这些员工自发组织以12小时轮班制地在生产装配线前工作。小部分员工为管理员，且其模糊地提及另一管理层（“工头”）。根据OSHA3 标准，SCP-3599为一个不安全的工作环境，且未经培训的员工事故率约为30%。经遇事个体报告，当其接近生产线时，很难进行复杂思考或记住任务分配。目前还未明确该制造中心的产出为何，已知其含有电路、生物元素及复合透镜阵列。
SCP-3599-1是对所有用于接触SCP-3599的终端的总称。目前所有已知的SCP-3599-1实体都出现于密歇根州底特律市，一般分布于小巷、地下室或其他偏僻的地点。SCP-3599-1的外形类似20世纪早期的打卡钟，由两个木质卡牌架、一个有长短指针的时钟以及冲切结构组成。每个终端处都贴有一条标语，写道：“群星闪耀，全靠勤工”。五天未使用或遭到无法修复破坏的终端将无法续继工作；同时，一个新的SCP-3599-1终端将会出现在距离原址10 km2内的区域。目前依然未知新终端产生的过程。
当一个个体使用SCP-3599-1终端打卡4时，据终端最近的门道将变为通往SCP-3599持续40秒的传送门。任何在终端打卡的个体会认为他们获得了梦寐以求的工作，并成为员工。这些员工对于工作具有高于平均的热情，但也可通过传统方式劝说他们辞职，且辞职后不会出现异常的压力（已在反复成为员工的个体中观察到了高压迹象）。在换班后，SCP-3599-1将以每小时5.35美元的时薪发放工资。尽管工作环境恶劣且工资低于标准，86%的初次工作的员工依然表示原意至少再进行一轮工作。在任何情况下，SCP-3599的员工不认为自己的经历脱离常规。
SCP-3599-2是在SCP-3599轨道其中一个焦点的F型特超巨星。神经影像显示，当重复成为职员的个体在讨论SCP-3599-2时，其杏仁体及后脑部分变得异常活跃。该反应的原理目前未知，且上述产生该活动的个体在标准试验程序下并无明显脱离常规的举动。
附录3599-A （C级员工结束工作访谈）
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由管理部门准备
项目：
微型站点6117结束工作访谈
受访人：
Jonas Murkowski，熟练的维修人员（C级）
采访人：
Dr. Kim Antoche，MS-6117资深研究员
前言：
本采访是对于曾作为SCP-3599劳动特遣队成员在其中工作三年的Jonas Murkowski的结束工作采访。此时，他通过了所有的身体和心理健康测试，表现超出预期。由于家庭原因，他申请立刻调职。
Dr. Antoche:
不用那么拘束，Jonas。这只是个手续。我已经提交了你的调职申请并附加了我、你安全主管还有管理员的推荐。讲真，根据你的测试结果，你随时都可以申请调职。
J. Murkowski:
唉，我只是不想让队伍里的其他人失望，老哥。
Dr. Antoche:
没事，不用担心我们。我们会搞定的。
J. Murkowski:
行，行吧。只是……
Dr. Antoche:
只是？
J. Murkowski:
我是担心我的另一个工作，老哥。一言不发就退出很不好。在工厂的时候我爷爷就对这种事生气极了。工头的他脾气比我爷爷还暴躁。暴躁得多。
Dr. Antoche:
我觉得对于这件事你做不了什么。你知道我们的规定的。
J. Murkowski:
工头对我们很好，各种意义上。他从没说过不该说的糟糕话，甚至让我们在干的比计划快的时候提早下班啥的。离完成就几天了，我感觉把他丢在那堆烂摊子里太无情了点。
Dr. Antoche:
生产就要结束了？我从未听说过这事。
J. Murkowski:
工头让我们员工签了个合同，所有员工。保密的那种。他一直在说这些产品会在交易大厅引起多大的轰动。如果我走了，把这一切都搞砸了怎么办？唉，我不该想这些的。我都不该告诉你们的。要是他发现……
12秒的沉默
Dr. Antoche:
好吧，我大概不能再要求你违反你的合约了。希望你喜欢你的下个职位，Jonas。
J. Murkowski:
谢谢你伙计。
结束语：
在Dr. Antoche的引导下，Jonas Murkowski被移至Site-75进行采访，但他不愿再讨论关于SCP-3599的生产或“工头”的信息。
附录3599-B（事件记录）
[打开附录][关闭附录]更多对于MS-6117人员的调查显示有23例个体在其观察报告中有保密倾向。在对于他们的采访中，11名个体在试图描述“工头”时出现出血性中风。经常用来描述“工头”的词汇有：威风的（8次），明亮的（10次），不眠的（11次），巨大的（13次），不屈的（17次），以及容光焕发的（23次）。
基金会正在进行准备以应对SCP-3599发布产品可能出现的异常行为。
脚注1. 无敌意（Non-Hostile），低风险（Low Risk）2. 由MS-6117当前操作员判断3.译注：
职业安全与卫生条例4. 从左边支架上拿起一张卡，进行冲孔再将其放入右边支架的对应位置